Droit fiscal lié aux ressources humaines

Notre cabinet comprend également un service spécialisé dans la fiscalité des ressources humaines. A ce titre, nous assistons nos clients dans des domaines aussi variés que :

• l'identification du statut professionnel (employé, dirigeant d'entreprises, indépendant, société personnelle de services…) ;
• l'octroi d'avantages de toute nature, avantages sociaux et autres remboursements de frais propres à l'employeur ;
• la mise en place, au Luxembourg ou dans le monde, de plans de rémunérations variables, y inclus les plans fondés sur des actions ou parts bénéficiaires tels que options sur actions, achat ou octroi de parts... ;
• les régimes de fins de carrière (démission, licenciement, préretraite, pension anticipée etc.) ;
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