A notre sujet

  • Qui sommes-nous ?

    Cabinet de 12 avocats au service des employeurs, CASTEGNARO-Ius Laboris Luxembourg conseille les employeurs dans leur gestion juridique des RH au quotidien, et les assiste en cas de contentieux.

    CASTEGNARO couvre tous les aspects du droit social national, européen et international, ainsi que tous les droits applicables à la relation de travail (droit des sociétés, droit fiscal, droit commercial, droit de la sécurité sociale, immigration, données personnelles) dans la mesure où ils sont directement ou indirectement liés au droit social.

  • Notre Expertise

    La matière des Ressources Humaines se complexifie jour après jour. C'est pourquoi nous sommes convaincus que seul un cabinet spécialisé en droit du travail et en droit social peut traiter efficacement tous les aspects juridiques liés aux RH.

    CASTEGNARO est l'interlocuteur privilégié et naturel des RH et juristes internes de toute entreprise occupant des salariés, pour des solutions pragmatiques, rapides et efficaces.

    Notre participation à la création du Code du travail luxembourgeois est encore venue renforcer cette expertise.

    Le cabinet se concentre sur tous les aspects du capital humain, dans la mesure où le conseil juridique dans le domaine des RH va au-delà de la seule réglementation.

    Nous garantissons une approche intégrée, tenant compte de tous les aspects légaux liés aux problématiques rencontrées.

     

  • Notre Culture d'entreprise

    CASTEGNARO est très présent à l'international, notamment par Ius Laboris, sans cependant que la taille du cabinet ne nuise à une ambiance conviviale et propice aux échanges.

    Chaque avocat exerce ses missions de manière éthique et avec indépendance, avec l'encadrement des avocats plus expérimentés, l'entraide étant une valeur importante au sein du cabinet. 

    Chacun, avocat comme administratif, est personnellement porteur et responsable des valeurs du cabinet, qui sont tout particulièrement les suivantes :

    • Respect et confiance mutuels;
    • Ethique;
    • Communication et esprit d'équipe;
    • Equilibre vie privée - vie professionnelle;
    • Engagement personnel;
    • Diversité.

    Depuis sa constitution, le cabinet est résolument engagé en matière de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) et de Développement Durable. Le cabinet tient en effet compte de réflexions sociales, environnementales et économiques dans son fonctionnement quotidien.

    L’environnement de travail responsable que le cabinet s’efforce de développer et de maintenir permet de renforcer le travail d’équipe et d’accroître les performances.

  • Notre Approche

    Notre cabinet tient à une approche pragmatique, afin d'être le véritable partenaire des services RH et Legal, dans la gestion quotidienne des ressources humaines.

    CASTEGNARO se démarque des autres cabinets de la place en assurant, depuis plus de dix ans, la défense des intérêts des employeurs (entreprises, associations, indépendants, ministères et administrations), et uniquement des employeurs. Ce choix lui a permis de développer et d’offrir des services juridiques de pointe pour mieux répondre aux besoins de ses clients, avec des solutions « out of the box » et sur mesure, dans des formats et des délais toujours plus courts. A l’écoute de ses clients, CASTEGNARO veille à garder une approche pragmatique et à la pointe de l'actualité juridique, afin que ces derniers soient assurés de recevoir une réponse constructive à leur question. 

    Nos clients bénéficient du savoir-faire de nos avocats par le biais de services complémentaires gracieux comme les publications, newsletters, newsflashes, séminaires et formations internes.

  • Notre Histoire

    Fondé en 2004 par Me Guy Castegnaro, CASTEGNARO-Ius Laboris Luxembourg est fier de s’être imposé au fil de ces dernières années dans le paysage luxembourgeois comme le seul cabinet « de niche » en droit du travail, au service des employeurs, hautement et exclusivement spécialisé dans tous les aspects juridiques de la relation de travail, tant au sens strict du droit du travail (contrats de travail, temps de travail, résiliations, transfert d’entreprise, plans sociaux, renégociation de convention collective de travail, etc.), qu’au sens plus large (protection des données personnelles, sécurité sociale, pensions, immigration, droit des sociétés et imposition des rémunérations).

    CASTEGNARO est passé d’une équipe de 5 avocats en 2004, à une équipe aujourd’hui composée de 12 avocats, dont Me Guy Castegnaro et Me Ariane Claverie, Associés, et 2 juristes, tous entièrement dédiés au droit du travail, au service des employeurs.

    Nous travaillons ensemble, en étroite collaboration, sur un pied d’égalité, afin de proposer des solutions créatives et d’excellence à nos clients.

  • Que disent les autres à notre sujet

    CHAMBERS & PARTNERS: 

    Notre cabinet est continuellement classé dans le "Band 1" de Chambers & Partners.

    édition 2019:

    What the team is known for:  Specialist employment boutique known as one of the most eminent labour law practices in Luxembourg. Advises top-flight clients on complicated employment matters such as large-scale collective bargaining agreements, cross-border relocations, corporate restructuring and transfers of undertaking. Also represents clients in labour disputes. Member of the international employment law network Ius Laboris. Offers further abilities in employment-related GDPR compliance projects.

    Strengths : 

    • Clients characterise the lawyers as "very efficient and quick" and appreciate their "practical point of view when answering questions."
    • "You don't have to worry if a particular lawyer will be working on your case because they are all of good quality," reports one praise-filled source.

    Notable practitioners :

    Guy Castegnaro is the founder and managing partner of the firm, and has a venerable reputation in the employment space in Luxembourg. "Guy Castegnaro is very good with negotiations," reports one impressed observer. He offers significant experience in both contentious and non-contentious employment mandates.

    Ariane Claverie is an established name in employment whose technical skills consistently impress. "She knows how to manage several interpretations of legal provisions," remarks one market source, concluding that this makes her "a very good technician."

    Chambers & Partners 2018

    What the team is known for  Specialist employment boutique known as one of the most eminent labour law practices in Luxembourg. Advises top-flight clients on complicated employment matters such as large-scale collective bargaining agreements, cross-border relocations, corporate restructuring and transfer of undertakings. Also represents clients in court on labour disputes. Member of the international employment law network Ius Laboris.

    StrengthsClients highlight the firm's "depth of resources" in employment law as a strength, as well as the team's "fair approach to billing" and its "client focus."

    Sources agree that "they are experts in employment" who are "well known in the local market."

    Notable practitioners

    Founding partner Guy Castegnaro has a long-standing reputation in the Luxembourg employment law space for advising clients on a wide range of issues including both contentious and non-contentious labour law matters. Sources describe him as "recognised as an expert in the field."

    Clients appreciate Ariane Claverie's impressive knowledge and her "quick, efficient" approach. She offers a broad employment practice, advising on terminations, working hours and social security among other matters. Claverie's increasing market profile and her activity in the labour law space have contributed to her promotion to Band 2 this year.

    Chambers & Partners (2017): " Boutique practice specialised in employment law. Exclusively represents employers, advising on all arising issues including related litigation. Well placed to support multinational clients on matters in Luxembourg as part of international alliance Ius Laboris. Notable presence within the financial, transportation, food and drinks sectors".

    The firm is appreciated for its "excellent service, accuracy of response, knowledge and track record."

    Another source adds: "It is always a pleasure to work with Castegnaro. They are efficient, to the point and always provide different options with the pros and cons of each."

    Clients note: "They are among the most competitive in the market, while maintaining a high quality of service."

    Chambers & Partners (2016): "As a firm it is always listening, always giving advice. It is like a business partner." Head of department and firm founder Guy Castegnaro advises clients on both contentious and non-contentious employment matters. He also sits as chair of the European Employment Lawyers Association and speaks at various employment law conferences".

    Chambers & Partners (2015):  "Specialist employment boutique advising public and private entities at both a national and international level. Scope of expertise covers both contentious and non-contentious employment matters, including collective dismissal procedures and bargaining agreements, data protection and immigration. Name partner Guy Castegnaro leads the firm's employment practice and is a founding member of legal network Ius Laboris. He remains an active figure in the Luxembourg market".

    Chambers & Partners (2014): A solid, higly specialised team, which does a great job. Strong, domestically focused team, known for the extensive activity with private sector employers, such as hospitals, retailers and transport companies. Offers expertise across employment, including immigration and company law latters, litigation, restructurings and transfger of undertakings. Guy Castegnaro "is one of the top people" in Luxembourg for employment".

    Chambers & Partners (2013):  €This fully specialised outfit is undeniably a top contender for employment law. Its founder, Guy Castegnaro, is a dedicated, long-standing employment lawyer whose decision to form his own boutique in 2004 has paid dividends in a relatively short space of time. The team of six lawyers covers all aspects of human resources, ranging from individual dismissal cases to collective labour issues. The full complement of company-side services also includes employee benefits and executive compensation, social security and data protection".

     

    THE EUROPEAN LEGAL 500:  

    Recommande CASTEGNARO en tant que "Top ranked law office" en droit du travail: 

    The Legal 500 (2019): Employment law boutique Castegnaro, member of Ius Laboris' ten-strong offering has the strength in depth to provide an 'excellent service' to domestic and multinational employers on employment issues associated with business reorganisations, collective bargaining, compensation and benefits, among other sensitive issues. Guy CastegnaroAriane Claverie and Christophe Domingos are recommended. 

    The Legal 500 (2018): "Castegnaro, member of Ius Laboris regularly advises clients on the employment issues associated with business reorganisations including instances which involve redundancy processes as a result of the relocation of activities to another country. The ‘very knowledgeable’ Guy Castegnaro and Ariane Claverie are the principal contacts and Christophe Domingos is ‘excellent at implementing staff reduction plans’.

    The Legal 500 (2017): "Boutique employment firm Castegnaro, member of Ius Laboris regularly receives referral work from leading international law firms as well as handling direct instructions. Recent highlights include assisting a major steel producer with the review of an appendix to its collective bargaining agreement concerning the new career and salary development programme, and advising a multinational company on the compliance review of an e-monitoring policy. Guy Castegnaro and Ariane Claverie are recommended".

    The Legal 500 (2016) : "Jointly led by founding partner Guy Castegnaro and Ariane Claverie, boutique employment firm Castegnaro, member of Ius Laboris has a good pedigree in the market acting for employers across a range of matters, including on issues relating to transfers of undertakings and dismissal procedures. Castegnaro recently assisted a large IT company with implementing a voluntary leave programme".

    The Legal 500 (2015) : "Guy Castegnaro and Ariane Claverie lead the highly experienced team at boutique employment firm Castegnaro, member of Ius Laboris. The firm works exclusively on the employer side, handling matters such as collective dismissals, restructuring and employment litigation".

    The Legal 500 (2014): "Employment law boutique CASTEGNARO, member of Ius Laboris is a widely recognised leader in the filed, thanks to the talents of the "excellent" Guy Castegnaro and the "huge knowledge" of Ariane Claverie. The firm exclusively defends employers, for instance advising international banks and mutlinational companies on collective dismissals. The firm enjoys good links with a range of leading international law firms".

    The Legal 500 (2013): "CASTEGNARO, member of Ius Laboris, is widely recognised for its exclusive representation of employers. Examples of this include acting for the Luxembourg branch of a major international banking group in relation to a collective dismissal procedure and the establishment of a social plan. Guy Castegnaro has a formidable reputation. The firm is also a member of the international employment law alliance ius laboris."

    The Legal 500 (2010): "CASTEGNARO, member of Ius Laboris, is widely recognised for its exclusive representation of employers. Examples of this include acting for the Luxembourg branch of a major international banking group in relation to a collective dismissal procedure and the establishment of a social plan. Guy Castegnaro has a formidable reputation. The firm is also a member of the international employment law alliance ius laboris."

      

     

  • Associations

    European Employment Law Association - EELA

    International Bar Association - IBA

    Employment Law Specialists Association - ELSA

    Association des Banques et Banquiers, Luxembourg - ABBL

    Personnel Officers Group - POG

    American Chamber of Commerce in Luxembourg -AmCham

    Institut pour le mouvement sociétal - IMS

    Forum pour la régulation de l'Europe sociale - RegES

  • Avis de nos anciens stagiaires et collaborateurs

    " Effectuer mon stage au sein de Castegnaro a été une expérience enrichissante, tant humainement que professionnellement. L’accueil chaleureux de chacun des collaborateurs, et l’ambiance de travail ont largement contribué à ce que ce stage se déroule dans des conditions optimales. La transmission des valeurs, des compétences et des savoirs, l’esprit d’équipe, et la disponibilité de chacun des membres de Castegnaro m’ont particulièrement permis de bénéficier d’une formation de grande qualité."

     Alice MARCHAL | Stagiaire élève-avocat chez CASTEGNARO janvier-juin 2017

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    "Le cabinet CASTEGNARO est un cabinet chaleureux avec une réelle politique d’intégration de ses collaborateurs. J’ai grandement apprécié la simplicité, le souci de la pédagogie, ainsi que la disponibilité de chacun de ses membres. Travailler chez CASTEGNARO a été une expérience très enrichissante d’un point de vue humain et professionnel, qui m’aura permis d’effectuer un travail intéressant et varié, dans une ambiance de travail des plus appréciables. "

    Cindy TOILIER | Juriste chez CASTEGNARO 2015 & 2016

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    “Ayant effectué un stage chez CASTEGNARO, j’ai constaté que le cabinet favorise grandement l’intégration, la formation et surtout le bien-être de ses collaborateurs. Les membres du cabinet sont particulièrement accessibles et prompts à donner de bons conseils ou à échanger de manière constructive. Travailler chez CASTEGNARO a été une expérience stimulante et enrichissante sur le plan professionnel et humain. "

    Minh TRUONG | Stagiaire élève-avocat chez CASTEGNARO janvier-juin 2015

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