Sanction disciplinaire: à quoi faut-il faire attention?

Back
Sanction disciplinaire: à quoi faut-il faire attention?
Categories
Articles
Date:
01 Mar 2018

Paperjam, Expertise

By:
Sonia Masri

En choisissant une sanction plus favorable que le licenciement, l’employeur n’est pas à l’abri de risques et de contestations de la part de son salarié. L’arrêt de la Cour d’appel du 30 novembre 2017 en est une parfaite illustration.

Retrouvez l'intégralité de l'article Me Sonia Masri ici