- Date:
- 14 Jan 2021
- By:
- Ariane Claverie, Alyssia Méchalikh
Le salarié est-il protégé contre un licenciement en cas de présentation d’un certificat médical sans durée prévisible? Le licenciement notifié le jour de l’entretien préalable, entretien auquel le salarié ne s’est pas présenté, est-il irrégulier dans la forme?
Retrouvez l'intégralité de l'article en cliquant ici
