Über Uns

  • Die Kanzlei

    CASTEGNARO beschäftigt zur Zeit 9 Anwälte und 3 Juristen und erbringt Rechtsdienstleistungen in luxemburgischer, englischer, deutscher, französischer sowie italienischer Sprache.

    Die Tätigkeiten der Kanzlei decken sämtliche Aspekte des nationalen, europäischen und internationalen Arbeitslrechts ab, sowie Gesellschaftsrecht, Steuerrecht und Handelsrecht, soweit diese direkt oder indirekt mit arbeitsrechtlichen Fragen in Zusammenhang stehen.

  • Fachwissen

    Das Bereich des Personalmanagements wird jeden Tag komplexer. Deshalb ist CASTEGNARO überzeugt, dass nur eine auf Arbeits- und Sozialrecht spezialisierte Kanzlei alle rechtlichen Aspekte im Bereich des Personalmanagements effektiv abdecken kann.

    CASTEGNARO will die Lösung sein, die sich für Personalabteilung und interne Rechtsabteilung jedes Unternehmens natürlicherweise aufdrängt, wenn Arbeitnehmer in Luxemburg beschäftigt werden oder beschäftigen werden sollen, um alle Rechtsfragen im Rahmen des Personalmanagements zu lösen.

    CASTEGNARO garantiert seinen Mandanten ihnen in allen schwierigen Situationnen mit maβgeschneiderten Lösungen zur Seite zu stehen.

  • Unternehmenskultur

    CASTEGNARO ist im internationalen Rahmen sehr präsent, insbesondere durch Ius Laboris, einer weltweiten Allianz der führenden Arbeitsrechtskanzleien. Die Kanzlei profitiert von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre und einem stets gedanklichen Austausch untereinander, der sich positiv in den Arbeitsergebnissen niederschlägt. 

    Die Rechtsanwälte der Kanzlei legen bei ihrer Berufsausübung besonderen Wert auf die Beachtung ethischer Grundsätze und pratizieren völlig unabhängig.  Unsere jüngeren Anwälte machen Nutzen von der Erfahrung älterer Kollegen; gegenseitige Unterstützung hat in der Kanzlei einen hohen Wert.  

    Nicht nur die Anwälte der Kanzlei, sondern auch das Verwaltungspersonal trägt besondere Verantwortung für die Umsetzung der kanzleiinternen Grundwerte und ist sich dieser Verantwortung auch bewusst. Hierzu zählen insbesondere:

    • Gegenseitiger Respekt und gegenseitiges Vertrauen;
    • Ethik;
    • Kommunikation und Teamgeist;
    • ausgeglichenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben;
    • persönlicher Einsatz;
    • Vielfalt.

    Seit ihrer Gründung hat sich die Kanzlei engagiert den Werten der unternehmerischen Gesellschaftsverantwortung (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE)  zu verschreiben und verfolgt darüber hinaus das Ziel einer nachhaltigen Entwicklung (Développement Durable). Die Kanzlei ist bestrebt, bei der Ausübung ihrer täglichen Arbeit sozialen, ökologischen und ökonomischen Aspekten in möglichst effizienter Weise Rechnung zu tragen. 

    Das verantwortungsbewusste Arbeitsumfeld, dessen Entwicklung und Erhalt ein wesentliches Anliegen der Kanzlei darstellt, ermöglicht ein zielorientiertes, gemeinschaftliches Arbeiten und trägt somit wesentlich zum Erfolg unserer Mandatsarbeit bei. 

  • Ansatz

    Unsere Kanzlei verfolgt einen pragmatischen Ansatz und ist daher für Personal- und Rechtsabteilungen ein geeigneter und verlässlicher Partner für rechtliche Beratung im Personalwesen. 

    CASTEGNARO unterscheidet sich durch seine Spezialisierung von anderen luxemburgischen Kanzleien, da wir seit mehr als zehn Jahren ausschließlich die Anliegen von Arbeitgebern vertreten (Unternehmen, Verbände, Selbstständige, Ministerien und Verwaltungen). Diese Spezialisierung befähigt die Kanzlei, rechtliche Beratungsleistungen auf höchstem fachlichem Niveau zu erbringen und somit bestmöglich die spezifischen Bedürfnisse ihrer Mandanten mit individuellen, “Out-of-the-box”-Lösungen zu erfüllen und dies besonders effizient und zeitsparend. CASTEGNARO erarbeitet zusammen mit ihren Mandanten stets die bestmögliche Lösung und bevorzugt dabei einen effizienten, pragmatischen Ansatz, der sich an den jeweils aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen orientert, so dass die Mandanten der Kanzlei sicher sein können, auf jede ihrer Fragen eine konstruktive Antwort zu erhalten.  

    Unsere Mandanten profitieren von dem spezialisierten Fachwissen unserer Anwälte nicht nur in Form von hochwertigen Beratungsleistungen, sondern erhalten darüber hinaus kostenfrei wertvolle informative Zusatzleistungen anhand von Veröffentlichungen, Newslettern, Newsflashes, Seminaren und internen Schulungen. 

  • Historie

    Die Anwaltskanzlei CASTEGNARO ist stolz darauf, sich in den letzten Jahren als einzige Kanzlei in Luxemburg auf die „Nische“ des Arbeitsrechts spezialisiert zu haben. Das heißt, CASTEGNARO hat sich in hohem Maße und ausschließlich auf alle rechtlichen Aspekte von Arbeitsverhältnissen konzentriert, sowohl im engeren Sinne des Arbeitsrechts (Arbeitsverträge, Arbeitszeiten, Kündigungen, Arbeitnehmerüberlassung, Sozialpläne, Neuverhandlung von Tarifverträgen usw.) als auch im breiteren juristischen Sinne (Schutz personenbezogener Daten, Sozialversicherungen, Einwanderungsfragen usw.).

    CASTEGNARO hebt sich von seinen Wettbewerbern vor allem dadurch ab, dass die Kanzlei seit mehr als zehn Jahren nur die Interessen der Arbeitgeber vertritt und verteidigt (Unternehmen, Verbände, Ministerien und Behörden). Dank dieser Ausrichtung können wir erstklassige juristische Dienstleistungen entwickeln und immer schneller und besser mit „Out of the Box“- und maßgeschneiderten Lösungen auf die Bedürfnisse unserer Kunden reagieren. 

  • Auszeichnungen und Anerkennung

    CASTEGNARO ist eine der höchst empfohlenen Anwaltskanzleien in Luxembourg:

    Chambers & Partners:

    Our Firm is continuously ranked in Band 1 by Chambers & Partners.

     2019 edition:

    What the team is known for:  Specialist employment boutique known as one of the most eminent labour law practices in Luxembourg. Advises top-flight clients on complicated employment matters such as large-scale collective bargaining agreements, cross-border relocations, corporate restructuring and transfers of undertaking. Also represents clients in labour disputes. Member of the international employment law network Ius Laboris. Offers further abilities in employment-related GDPR compliance projects.

    Strengths : 

    • Clients characterise the lawyers as "very efficient and quick" and appreciate their "practical point of view when answering questions."
    • "You don't have to worry if a particular lawyer will be working on your case because they are all of good quality," reports one praise-filled source.

    Notable practitioners :

    Guy Castegnaro is the founder and managing partner of the firm, and has a venerable reputation in the employment space in Luxembourg. "Guy Castegnaro is very good with negotiations," reports one impressed observer. He offers significant experience in both contentious and non-contentious employment mandates.

    Ariane Claverie is an established name in employment whose technical skills consistently impress. "She knows how to manage several interpretations of legal provisions," remarks one market source, concluding that this makes her "a very good technician."

    Chambers & Partners 2018

    What the team is known for  Specialist employment boutique known as one of the most eminent labour law practices in Luxembourg. Advises top-flight clients on complicated employment matters such as large-scale collective bargaining agreements, cross-border relocations, corporate restructuring and transfer of undertakings. Also represents clients in court on labour disputes. Member of the international employment law network Ius Laboris.

    Strengths  Clients highlight the firm's "depth of resources" in employment law as a strength, as well as the team's "fair approach to billing" and its "client focus."

    Sources agree that "they are experts in employment" who are "well known in the local market."

    Notable practitioners

    Founding partner Guy Castegnaro has a long-standing reputation in the Luxembourg employment law space for advising clients on a wide range of issues including both contentious and non-contentious labour law matters. Sources describe him as "recognised as an expert in the field."

    Clients appreciate Ariane Claverie's impressive knowledge and her "quick, efficient" approach. She offers a broad employment practice, advising on terminations, working hours and social security among other matters. Claverie's increasing market profile and her activity in the labour law space have contributed to her promotion to Band 2 this year.

    Chambers & Partners 2017: " Boutique practice specialised in employment law. Exclusively represents employers, advising on all arising issues including related litigation. Well placed to support multinational clients on matters in Luxembourg as part of international alliance Ius Laboris. Notable presence within the financial, transportation, food and drinks sectors. 

    The firm is appreciated for its "excellent service, accuracy of response, knowledge and track record."

    Another source adds: "It is always a pleasure to work with Castegnaro. They are efficient, to the point and always provide different options with the pros and cons of each."

    Clients note: "They are among the most competitive in the market, while maintaining a high quality of service."

    Chambers & Partners 2016: "As a firm it is always listening, always giving advice. It is like a business partner." Head of department and firm founder Guy Castegnaro advises clients on both contentious and non-contentious employment matters. He also sits as chair of the European Employment Lawyers Association and speaks at various employment law conferences. 

    Chambers & Partners 2015:  "Specialist employment boutique advising public and private entities at both a national and international level. Scope of expertise covers both contentious and non-contentious employment matters, including collective dismissal procedures and bargaining agreements, data protection and immigration. Name partner Guy Castegnaro leads the firm's employment practice and is a founding member of legal network Ius Laboris. He remains an active figure in the Luxembourg market.

    Chambers & Partners 2014: A solid, higly specialised team, which does a great job. Strong, domestically focused team, known for the extensive activity with private sector employers, such as hospitals, retailers and transport companies. Offers expertise across employment, including immigration and company law latters, litigation, restructurings and transfger of undertakings. Guy Castegnaro "is one of the top people" in Luxembourg for employment.

    Chambers & Partners 2013:  €This fully specialised outfit is undeniably a top contender for employment law. Its founder, Guy Castegnaro, is a dedicated, long-standing employment lawyer whose decision to form his own boutique in 2004 has paid dividends in a relatively short space of time. The team of six lawyers covers all aspects of human resources, ranging from individual dismissal cases to collective labour issues. The full complement of company-side services also includes employee benefits and executive compensation, social security and data protection.

     

    The European Legal 500:

    Highly recommends CASTEGNARO, which is placed in the top rank.

    The Legal 500 (2019)Employment law boutique Castegnaro, member of Ius Laboris' ten-strong offering has the strength in depth to provide an 'excellent service' to domestic and multinational employers on employment issues associated with business reorganisations, collective bargaining, compensation and benefits, among other sensitive issues. Guy CastegnaroAriane Claverie and Christophe Domingos are recommended.

    The Legal 500 (2018): "Castegnaro, member of Ius Laboris regularly advises clients on the employment issues associated with business reorganisations including instances which involve redundancy processes as a result of the relocation of activities to another country. The ‘very knowledgeable’ Guy Castegnaro and Ariane Claverie are the principal contacts and Christophe Domingos is ‘excellent at implementing staff reduction plans’.

    The Legal 500 (2017): "Boutique employment firm Castegnaro, member of Ius Laboris regularly receives referral work from leading international law firms as well as handling direct instructions. Recent highlights include assisting a major steel producer with the review of an appendix to its collective bargaining agreement concerning the new career and salary development programme, and advising a multinational company on the compliance review of an e-monitoring policy. Guy Castegnaro and Ariane Claverie are recommended".

    The Legal 500 (2016) : "Jointly led by founding partner Guy Castegnaro and Ariane Claverie, boutique employment firm Castegnaro, member of Ius Laboris has a good pedigree in the market acting for employers across a range of matters, including on issues relating to transfers of undertakings and dismissal procedures. Castegnaro recently assisted a large IT company with implementing a voluntary leave programme".

    The Legal 500 (2015) : "Guy Castegnaro and Ariane Claverie lead the highly experienced team at boutique employment firm Castegnaro, member of Ius Laboris. The firm works exclusively on the employer side, handling matters such as collective dismissals, restructuring and employment litigation".

    The Legal 500 (2014) : "Employment law boutique CASTEGNARO, member of Ius Laboris is a widely recognised leader in the filed, thanks to the talents of the "excellent" Guy Castegnaro and the "huge knowledge" of Ariane Claverie. The firm exclusively defends employers, for instance advising international banks and mutlinational companies on collective dismissals. The firm enjoys good links with a range of leading international law firms". 

    The Legal 500 (2013) : "CASTEGNARO, member of Ius Laboris, is widely recognised for its exclusive representation of employers. Examples of this include acting for the Luxembourg branch of a major international banking group in relation to a collective dismissal procedure and the establishment of a social plan. Guy Castegnaro has a formidable reputation. The firm is also a member of the international employment law alliance ius laboris." 

    The Legal 500 (2010) : "CASTEGNARO, member of Ius Laboris, is widely recognised for its exclusive representation of employers. Examples of this include acting for the Luxembourg branch of a major international banking group in relation to a collective dismissal procedure and the establishment of a social plan. Guy Castegnaro has a formidable reputation. The firm is also a member of the international employment law alliance ius laboris." 

     

  • Mitgliedschaft

    European Employment Law Association - EELA

    International Bar Association - IBA

    Employment Law Specialists Association - ELSA

    Personnel Officers Group - POG

    American Chamber of Commerce in Luxembourg -AmCham

    Association des Banques et Banquiers, Luxembourg - ABBL

    Institut pour le mouvement sociétal - IMS

    Forum pour la régulation de l'Europe sociale - RegES